Nanette Byrd, esposa de Brad: 5 datos importantes que tienes que saber

(Getty)



Los usuarios de las redes sociales están rastreando Cracker Barrel después de que Bradley Reid Byrd de Milltown, Indiana, preguntara por qué despidieron a su esposa después de 11 años de trabajar en el restaurante y también el día antes del cumpleaños de su madre. Para empeorar las cosas, la cadena de restaurantes, que es famosa por hacer comida casera sureña y tener una tienda rural en cada lugar, aún no ha dicho por qué la despidieron. Lo más que le dijeron a Byrd sobre el despido de su esposa fue que no estaba haciendo ejercicio. Al 27 de marzo, Byrd aún no sabe por qué despidieron a su esposa.



En sus declaraciones más recientes, Byrd ha rogado a la gente que no se desahogue en el restaurante local de Indiana. Quiere que la gente pregunte a las oficinas principales de Cracker Barrel en Lebanon, Tennessee. Envíe todas sus preguntas / comentarios a la oficina central. Ellos son los que pueden responderles, Byrd. escribió en Facebook el 24 de marzo.

En un comunicado el 25 de marzo, Byrd escribió que él y su esposa son reales. No se lo estaba inventando. Él también escribí que todavía no han tenido noticias de Cracker Barrel.

Byrd inició su segunda semana de ser una celebridad de Internet con anunciando en Facebook que él y su esposa aún no han tenido noticias de Cracker Barrel. También se burló de una posible entrevista para sacar algo de verdad.



Heavy.com se ha puesto en contacto con Cracker Barrel y todavía está esperando una respuesta.

Esto es lo que necesita saber sobre esta extraña situación.


1. Byrd le preguntó a Cracker Barrel por una razón para despedir a su esposa

( Facebook )



La situación, que llamó la atención del comediante Rey Amiri el 21 de marzo, comenzó cuando Byrd escribió sin rodeos en la página de Facebook de Cracker Barrel: ¿Por qué despediste a mi esposa? Cuando alguien pidió una explicación más detallada, Byrd escribió que no se dio ninguna.

Ella fue dejada ir. No sé por qué. Por eso les pregunto. Sin respuesta aún. LOL, respondió.

Byrd comenzó a escribir sobre Nanette supuestamente perdiendo su trabajo en 27 de febrero . El escribio:

Decir que estoy cabreado sería quedarse corto. Después de 11 años, esas malas vidas en Cracker Barrel dejaron ir a mi esposa. Realmente me gustaría saber por qué y aquellos de ustedes que me conocen en estos días, sepan que lo descubriré. Mientras tanto, si alguno de ustedes también quisiera saberlo, vaya a su página de Facebook y pregúntele. Yo realmente lo apreciaría. Su excusa a medias era que ella no estaba haciendo ejercicio. ¿Después de 11 AÑOS? Vamos. ¡¡¡Este viejo está ESTUPENDO !!!! Ni siquiera puede hacer que la gente trabaje 40 horas en estos días y su semana PROMEDIO fue de 50 a 60. No hace falta decir que pronto veremos a un abogado. Si alguien conoce a un buen abogado laboralista, hágamelo saber. Gracias. Será mejor que renuncie ahora antes de ir demasiado lejos.

cuanto vale mike lindell

Más tarde escribió el 3 de marzo:

Voy a utilizar este evento que cambia la vida para seguir adelante. ¡Literalmente! Preparar la casa para ponerla en el mercado y, ¡adelante! O tal vez hacia abajo …………. Sur. No me gusta el invierno, pero este año tengo un descanso. Manténganse al tanto. ¡O no!

En una publicación del 4 de marzo, Byrd afirmó que no recibió el pago de vacaciones por dos semanas porque fue despedida antes del aniversario del día en que fue contratada. En una publicación, Byrd mencionó que Gwen Alexander fue responsable de despedir a su esposa. De acuerdo a su página de LinkedIn , Alexander ha sido gerente minorista de distrito en Cracker Barrel en Indiana desde 2003. Recientemente, Alexander eliminó su página de LinekedIn.

Aquí hay uno para pensar. Nanette recibió un cheque por las vacaciones que le quedaban. (para el año pasado). Su fecha de contratación fue el 11 de marzo. Sí, 11 de marzo. Próximamente la semana que viene. Lo que significa que no hay pago de vacaciones para el próximo año. Maldita sea. Lo perdí por 2 semanas. De todos modos, en el talón de cheque hay una columna llamada CB se preocupa. Es una forma de dar a las personas que trabajan para Cracker Barrel y que han atravesado tiempos difíciles. Estoy seguro de que sabe a dónde va esto. Nanette, siendo la gran persona que es, ha contribuido a esto desde que la contrató (11 años) y por supuesto en su ÚLTIMO cheque de vacaciones, sí lo sacaron por cuidados de CB. Mi pregunta es. ¿CB se preocupa por QUIÉN? Le dije que debería devolver TODO ese dinero. Creo que ELLA necesita cuidados de CB. LOL LOW LIFES! Esta es la forma REAL en que operan. TODAVÍA estoy esperando una respuesta a mi pregunta. ¿Por qué despidió a mi esposa? Les envío un correo electrónico TODOS los días con esa pregunta y continuaré hasta que obtenga una respuesta. Probablemente sea un viaje por carretera a Lebanon, Tennessee para preguntar en persona. # TODAVÍA ENOJADO

Byrd también escribió una reseña de una estrella en La página de Facebook del restaurante el 3 de marzo. Escribió que no fue muy amable de su parte despedir a su esposa.

En otra publicación del 24 de marzo, Byrd escribió :

Buenos dias. Me gustaría repetir que su restaurante / tienda local no tenía nada, y lo repito. NADA que ver con esto. Envíe todas sus preguntas / comentarios a la oficina central. Ellos son los que pueden responderlas …………………………………………………… o NO! #Bueno, ya sabes

Byrd agregó el 25 de marzo:

Buenos dias. En respuesta a algunas preguntas. Si. Somos reales. Si. Mi esposa fue despedida. Si. Había trabajado allí durante 11 años. NO. NO fue en mi cumpleaños. Espero que esto aclare algunas cosas. Oh sí. NO, NO hemos escuchado nada. Sé que a la gente le divierte esta situación y espero que pueda entender que para nosotros es una situación grave ……………………… # stillwaiting

horario de verano 2017 usa

El 26 de marzo, Byrd escribió:

Buen domingo por la mañana. Hoy no hay mucho que decir excepto. Sí, somos reales. Sí, todavía estamos esperando. Podría ser una semana interesante.


2. Una petición de Change.org para obtener 'justicia' para Nanette tiene más de 19.000 firmas

Ver esta publicación en Instagram

Entra directamente en Pascua con esta moderna # Corona de Conejo que es exclusiva de Cracker Barrel. ¡Enlace en nuestra biografía!

Una publicación compartida por Barril de galletas (@crackerbarrel) el 21 de marzo de 2017 a las 1:40 pm PDT

Gracias a las publicaciones de King sobre la situación, Cracker Barrel ha seguido siendo bombardeado con mensajes en sus cuentas de redes sociales de personas que buscan respuestas. Incluso inspiró el hashtag #JusticeForBradsWife. Otros han utilizado el hashtag #BradsWifeMatters.

También hay una Petición de Change.org , que fue iniciado por Timothy McCardell II. Tiene más de 19.000 firmas de personas que quieren ver justicia para Nanette Byrd.

En un día que debería haber estado lleno de pasteles y risas, hubo dolor. Era el cumpleaños de Brad (en realidad fue el día antes del cumpleaños 82 de su madre, pero ...) y su esposa, Nanette, fue despedida injustamente, injustamente, de su empleo, el la petición lee . 11 años, Cracker Barrel. 11 largos y duros años. Por eso exigimos respuestas.

Ahora que la petición ha alcanzado las 10,000 firmas, McCardell planea presentarla en la sede corporativa de Cracker Barrel.


3. Los revisores de Google bombardearon la página del restaurante con críticas negativas

Ver esta publicación en Instagram

Nuestra cena de eglefino incluye pescado 100% silvestre de las aguas del Atlántico norte.

Una publicación compartida por Barril de galletas (@crackerbarrel) el 20 de marzo de 2017 a las 2:37 p.m. PDT

En general, la ubicación en la que trabajaba Nanette tenía cuatro estrellas en Reseñas de Google antes de la publicación de Byrd. Por supuesto, desde que despidieron a Nanette, ha habido varias reseñas de una estrella.

Un crítico afirmó que Nanette era la mejor mesera que tenía el restaurante, aunque Nanette había trabajado como gerente minorista en Cracker Barrel.

Era un gran lugar para ir y la comida era genial! Hasta hace poco, cuando despidieron a la esposa de Brad, escribió Steve H. en su reseña. Ella fue la mejor mesera que siempre tuvo una gran sonrisa, actitud y siempre fue súper amigable. ¡No puedo regresar y dar negocios a un lugar que puede despedir a alguien después de 11 años de gran servicio y en el cumpleaños de su esposo! Debería darte vergüenza.

Estaba de camino a comer en este excelente establecimiento hasta que me enteré de que despidió a la esposa de Brad, escribió Jennifer Carder en su reseña. ¿Cómo pudiste hacerle esto a Nanette en el cumpleaños de Brad, nada menos? ¡Gracias por nada Gwen! ¡No puedo creer que le hicieran esto a esta familia después de 11 años! ¡Cracker Barrel nunca volverá a ser el mismo sin Nanette! ¡Nunca!

quien es el líder de Faze

4. Cracker Barrel aún no ha dicho por qué despidieron a Nanette

(Getty)

Byrd escribió en su página de Facebook que todavía no ha escuchado una explicación de Cracker Barrel. Como se señaló anteriormente, dijo que la razón a medias que le dieron fue que ella no estaba haciendo ejercicio.

Sin embargo, dijo que no quiere que otros trabajadores de Corydon Cracker Barrel sean castigados porque son grandes personas.

Buenos días, todavía no he tenido noticias de la empresa 'dijo', escribió Byrd. Me gustaría que todos recordaran que para ellos trabaja muy buena gente. Las personas en la ubicación de Corydon son nuestros amigos (como familiares) y solo están tratando de ganarse la vida. Entonces, si desea respuestas, dirija sus preguntas a la oficina central. Ellos son los que despidieron a mi esposa. Gracias a todos por el continuo apoyo y los mantendré informados.

Sin embargo, fue el propio Bryd quien le pidió a otras personas que siguieran molestando a Cracker Barrel en las redes sociales hasta que obtuviera una respuesta. Si alguno de mis amigos tiene una 'pregunta' para la tienda Cracker Barrel Old Country, vaya a su página de Facebook. Allí, puede publicar su 'pregunta'. Y espere. Y espera. Y espera una respuesta. Gracias, escribió el 14 de marzo.


5. Cracker Barrel una vez despidió a un veterano de Vietnam por darle un panecillo de maíz a un hombre necesitado

Ver esta publicación en Instagram

La masa de suero de leche los hace mejores. Pruebe nuestro desayuno de panqueques de mamá: tres panqueques esponjosos de suero de leche, huevos, una selección de carne para el desayuno y su propia botella de jarabe caliente 100% natural.

Una publicación compartida por Barril de galletas (@crackerbarrel) el 19 de marzo de 2017 a las 9:03 am PDT

Esta no es la primera vez que Cracker Barrel realiza un disparo controvertido. En junio de 2014, Joe Koblenzer dijo a Fox News que fue despedido después de ayudar a un hombre necesitado. El hombre le dijo a Koblenzer, un veterano de Vietnam que tenía 73 años en ese momento, que necesitaba mayonesa y salsa tártara. Koblenzer le dio al hombre lo que pidió y un panecillo de maíz.

Estaba feliz, me sentí bien por eso, dijo Koblenzer. Fox y amigos . Admitió otras violaciones de las reglas, como tomar un sorbo de Coca-Cola y darle a una mujer una taza de café gratis para llevar.

Koblenzer recibió múltiples asesorías y advertencias escritas que le recordaban las políticas de la compañía y las consecuencias asociadas con violarlas, dijo Cracker Barrel en un comunicado en ese momento. En la quinta ocasión, nuevamente por política de la compañía, el Sr. Koblenzer fue despedido. Cracker Barrel está agradecido y honra el servicio del Sr. Koblenzer a nuestro país como honramos a todos los hombres y mujeres de servicio y sus familias.

horario de verano 2017 usa

En 2015, Acciones de primera clase reportadas que Cracker Barrle resolvió una demanda colectiva sobre salarios y horas, presentada por un gerente asociado que afirmó que la compañía no le pagaba por horas extras.

En 1991, la empresa fue criticada por no contratar homosexuales. The New York Times informó en el momento en que la empresa con sede en Tennessee despidió a nueve empleados homosexuales. En el pasado, siempre hemos respondido a los valores y deseos de nuestros clientes, dijo la empresa en ese momento. Nuestra posición reciente sobre el empleo de homosexuales en un número limitado de tiendas puede haber sido una reacción exagerada y bien intencionada a los valores percibidos de nuestros clientes y sus niveles de comodidad con estas personas.

Hoy, la empresa tiene una calificación de 55 en el Campaña de derechos humanos Guía de compradores. Esto significa que es una empresa que ha dado pasos hacia un lugar de trabajo imparcial y recibe una puntuación moderada de igualdad en el lugar de trabajo.


Artículos De Interés